Microsoft Corp. урезает ежегодные выплаты и премии топ-менеджерам по результатам 2009 финансового года. Именно в этом году софтверный гигант впервые ушел в минус по годовой прибыли на фоне экономического кризиса.

Microsoft сообщил о том, что в 30 июня финансовый год закончился снижением продаж на 3% до $58.4 млрд. И это несмотря на то, что компания сократила расходы на 3
млрд. по сравнению с запланированными на 2009 год. Операционный доход упал на 9% до 20.4 млрд. долларов, акции компании упали на 13.6% за прошедший год.

Генеральный директор Microsoft Стив Балмер получил суммарных выплат от компании на 5.5% меньше, чем в предыдущем финансовом году ($1.27 млн. в 2009 году против $1.34 млн. в 2008-ом). Как следует из отчета Комиссии по ценным бумагам и биржам, Балмер получил зарплату незначительно выше прошлогодней (665 млн. против 640), но при этом потерял 100 млн. на премиальных (600 млн. вместо 700).

Главный операционный директор корпорации Кевин Тернер (Kevin Turner) получил общую заработную плату в размере $7.9 млн., тогда как за предыдущий год - $9.2 млн.

Президент подразделения Entertainment & devices Робби Бэч (Robbie Bach) получил $6.2 млн. в этом году, тогда как в 2008 финансовом году -  8.2 млн. долларов. Компания отмечает, что подразделение Бэча, включающее проект Xbox видеоигр, медиаплейер Zune и бизнес Window Mobile, потеряло в операционном доходе 328 млн. долларов.

Получение зарплаты топ-менеджментом сравнимых с Microsoft компаний является практически номинальной процедурой, поскольку основной доход руководители получают будучи владельцами крупных пакетов акций компании. Например, Сергей Брин и Ларри Пейдж, основатели Google, получают уже много лет зарплату по доллару на каждого.

Также на сайте SeoPro вы можете прочитать интересные статьи о
begun.ru
новости от google adwords
программа vklife